图文\贺熙
为推动迎新工作顺利进行，加强学生养成辅导员能力建设，我院于9月13日下午立言楼A119举行养成辅导员心理工作体系与指导会议。此次会议由院学工办主任刘哲主持，主席团成员马国臻出席会议，全体养成辅导员到场参会。
此次会议共分为养成辅导员心理培训与迎新工作事项安排两项议程。会议伊始，刘哲从“我校心理危机干预体系概况”入手，向大家梳理此次心理培训的主要内容。接着，他指出相较于学院老师，养成辅导员具有心理距离近、信息来源广、自我成长快、教育效果好的独到优势。除此之外，刘哲还提出了养成辅导员的职责与任务，其中着重强调对新生心理需密切关注的问题，认为养成辅导员要锻炼自己的敏感性和辨别力。同时，他也指出要依法进行心理危机干预工作，且要突出工作侧重点，讲明了心理工作的重要职责。
接下来，会议进行到第二项议程。刘哲对未来的迎新工作从日程安排、迎新站点、工作注意事项及学院对此次军训的目标等几个方面作出说明与要求。之后，马国臻进行发言。他针对上一届工作中出现的部分问题，在新生的纪律礼貌与卫生的督促方面，向养成辅导员们作出具体要求。如在军训前几天需要做到每日下寝，以求及时注意到新生的思想心理动态等。最后，刘哲和与会成员们针对各班的个别情况进行了讨论答疑，解决工作中遇到的具体问题，会议也由此落下帷幕。
此次养成辅导员心理工作体系与指导会议的顺利进行，既凸显了迎新工作的重点任务，又促进了养成辅导员的自我成长与能力提高，稳步推动了我院新生工作的开展。
