首先，“三方协议”中的“三方”指的是学校、毕业生、用人单位。三方协议的全称是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，既然是协议，说明里面规定了一系列权利和义务，对于我们来说，主要涉及户籍、档案、保险、公积金等问题。
一、三方小知识
01
三方有效期
自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这段时间。
02
三方协议的主要内容
包含报道期限、工作期限(三方协议上的工作期限即为第一次签订劳动合同的工作期限)、试用期限、试用期与转正后的劳动报酬 (劳动报酬包括工资及相关福利）、户口问题、社会保险与公积金、无法履约的情况下达成的约定等。
03
三方协议具有法律效力
一旦签署，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。从实际情况来看，多为毕业生违约。
04
三方协议下发时间
三方协议是网签的形式，--般网签开始的时间大约在9月底，在这之前学校会组织应届生在网上激活个人信息，只有.确认了激活信息才可以提交网签。一旦网签第一步提出签约申请就视为签约，无法随意退回，第三步学生确认后就已经视为正式签约，如果打算单方面终止，需要走违约流程。
05
三方协议VS劳动合同
三方协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，涉及学校、1用人单位、学生等三个方面，三方相互关联但彼此独立;劳动合同是双方合.同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
需要注意:毕业生签订三方协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合时，同时也是劳动者身份。劳动合同一经签订,三方协议的效力便会丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
二、三方协议中的关键点
1、审核企业的待遇
待遇主要包括工资、奖金、补贴、福利、股票 (期权) 、保险、 公积金等， 需要确认各部分待遇的细节。
工资:问清是税前还是税后，年底是否双薪等。
补贴:有些单位有通讯、住房、交通、伙食等各种补贴，也要询问清楚。
保险、公积金:要注意单位的缴费基数，是否远低于你的实际工资。
奖金:很多单位都设有季度奖、年终奖、项目奖，要询问并确认能拿到的奖金。
2、落户地址的填写
甲方指用人单位，乙方指毕业生，甲方栏中的“落户地址”指的是毕业生就业后，户口将落去哪里，而不是指毕业生现在的户口地址。该信息是户籍部门为毕业生打印户口迁移证的依据，毕业生应确保这项信息的准确性。
3、三方一般为一式四份
多出的一份是提供给户政科等户口管理单位，但这份并不是必须的，建议大家留好以备不时之需。
4、用人单位名称的填写
务必注意是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效;同时须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
5、专业名称的填写
与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
6、注意试用期与见习期的时间
外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。
7、违约金
学生和用人单位双方协定，是今后违约发生时的主要违约成本。
8、备注部分
现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但备注部分允许出现三方另行约定格式的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏说明。
